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Recrutement d'avocats

29.04.2018
Avril 2018

Notre recherche porte sur un avocat expérimenté (2 à 4 ans en droit public des affaires), aimant le travail en équipe, mais capable d’autonomie dans la rédaction.

Il sera rattaché à un ou deux associés, responsables de pôles sectoriels et travaillera en collaboration avec les autres membres de l’équipe.

Ses principales qualités sont la technicité, la rigueur, la mobilisation et la réactivité, la passion de son métier, l’envie de servir le client.

Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.
Merci d’adresser CV + lettre de motivation avec la référence « collabDPA2018 » à r.ledieudeville@earthavocats.com


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Les conditions de recrutement

Pour faire face à son développement et répondre à son ambition de croissance vertueuse, le cabinet a une politique de recrutement « sagement audacieuse » : Un pôle recrute lorsque la croissance de son activité le justifie. Les recrutements sont validés par l'ensemble des avocats du cabinet.

Le cabinet est exigent avec ses collaborateurs et attend d'eux la recherche de l'excellence. En contrepartie, la performance est récompensée par un système de prime, en plus de la grille des rétrocessions indexée sur le nombre d'années d'expérience professionnelle.